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"연봉 줄어도 주4일제 하겠나?"…Z세대에게 물었더니
하우코드
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- 주4일제 도입과 연봉 삭감에 관한 Z세대 의견 조사 - 캐치라는 인공지능(AI) 매칭 채용콘텐츠 플랫폼이 Z세대 취준생 1076명을 대상으로 주4일제 도입과 연봉 삭감에 관해 조사했다. 응답자의 53%가 연봉 삭감해도 괜찮다고 답했고, 47%가 괜찮지 않다고 답했다. 허용할 수 있는 삭감 정도로는 5% 미만이 가장 많았다.
- 주4일제 시행 시 선호하는 휴무일과 방식 - 주4일제가 도입될 경우 Z세대는 같은 날 쉬기보다 개별적으로 쉬는 것을 선호하는 것으로 나타났다. 선호하는 휴무일로는 월요일과 금요일이 1, 2위를 차지했다. 수요일은 3위였고, 화요일과 목요일은 각각 6%, 2%였다.
- 주4일제 도입의 장단점과 필요성 - 주4일제 도입은 생산성 하락, 야근이나 휴일 출근 등의 부작용이 발생할 수 있지만, 업무 효율화와 충분한 검토가 이루어진다면 지속 가능하고 깨끗한 에너지 미래를 위한 방안이 될 수 있다. 최근 대기업을 중심으로 주4일제 도입하는 경우가 증가하고 있다.
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